Стартирайте кариерата си със стаж
Какво е студентският стаж?
Студентският стаж е целенасочена инвестиция в знания и опит, които ще ви осигурят по-добри шансове за кариерно развитие и реализация.
Да проведете стаж, означава:
-
Да обогатите теоретичните си познания с конкретни практически умения;
-
Да развиете работни навици;
-
Да се запознаете с новите технологии, които навлизат в бизнеса и с дейността на някои от компаниите, които присъстват на пазара;
-
Да придобиете специфични професионални умения;
-
Да подобрите своите умения за успешно представяне, комуникация, работа в екип, управление на времето, преодоляване на възникнали проблеми, успешно представяне и др.;
-
Да наберете професионален опит още по време на следването си, който ще ви помогне да се маркетирате по-успешно на следващите етапи от кариерното си развитие. Работодателите гледат с добро око на високите оценки и допълнителните занимания, но повечето от тях очакват перфектният кандидат сред завършващите студенти да притежава и реален трудов опит.
В същото време стажовете са много ефективен инструмент за кариерно ориентиране. Провеждането на стаж ще ви помогне:
-
Да придобиете реалистична представа за работата, която ви интересува;
-
Да проверите мотивацията, интересите и целите си по отношение на изучаваната специалност;
-
Да се ориентирате в перспективите за реализация на пазара на труда;
-
Да установите полезни професионални контакти в организацията и индустрията;
-
Да започнете работа след приключване на стажа или след дипломирането си.
Стажът е партньорство – той обединява интересите
-
На студентите – от придобиване на умения и качества за добра професионална кариера,
-
На работодателите – от възможността да привлекат най-добрите бъдещи специалисти, да изградят дълготрайни и лоялни взаимоотношения с тях и да участват в създаването на бъдещия висококвалифициран и мотивиран човешки капитал на България,
-
И на университетите – от успешната реализация на техните студенти, което е един от най- важните критерии за добро образование в съвременния свят.
Как да изберете подходяща стажантска програма?
Стажът може да бъде с различна продължителност и натовареност, с или без заплащане, задължителна част от учебния план или доброволен и самостоятелно организиран.
Изберете такава стажантска програма, която да отговаря на вашите възможности и изисквания, както и да бъде максимално полезна за вас.
Добрата стажантска програма:
-
Съответства на вашите способности и интереси и ви дава възможност да демонстрирате своите качества;
-
Насърчава усвояването на различни умения и стимулира развитието ви;
-
Ви осигурява възможност да работите съвместно с опитен професионалист (ментор), който внимателно ви обучава, насочва и подпомага представянето ви;
-
Добавя стойност както за фирмата – която е силно мотивирана да открие и задържи най-способните студенти, така и за вас като стажанти – да увеличите своята компетентност и шансове за реализация;
-
Провокира усещането на удовлетворение от постигнатите резултати и гордост, че сте част от екипа на компанията.
Къде и как да търсите стаж?
Все повече работодатели в България осъзнават важността от стажантските програми и обявяват свободни позиции за студенти, които биха искали да придобият практически умения по време на следването си.
Има различни начини за търсене на стаж:
- по обяви в медиите;
-
в Инернет;
-
консултантски агенции;
-
чрез познати;
-
на панаири;
-
трудови борси;
-
дни на кариерата;
-
в сайтове на фирми;
-
във вътрешни издания;
-
по време на корпоративни представяния;
-
чрез кариерни центрове на университети и т.н.
Най-ефективният начин да търсите работа е да не се ограничавате само в един от тези способи. Разгласете сред познатите си, че търсите стаж или работа – така по неформални канали до вас може да достигнат и много атрактивни предложения.
Преглеждайте възможностите, дори и в момента да не търсите работа.
Ако например чуете, че голяма компания скоро ще открие нов хотел, това значи, че на нея са й нужни хора с опит в редица сфери – хотелиерство, ресторантьорство, мениджмънт, маркетинг, човешки ресурси, дизайн, здравеопазване, развлекателни дейности и т.н., така че можете да опитате шанса си.
Бихте могли да си намерите работа дори и във фирма, която в момента не търси активно служители или не го е оповестила публично. В такъв случай е добре да посочите в кои отдели бихте желали да работите.
При посещения на дни на кариерата или фирмени представяния не забравяйте да подготвите повече копия от документите си за кандидатстване.
